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碳纤维研究所要装空调的消息，没到晚饭时间，就在大华总部和大华实验室内部传开了，那条“先大华实验室，后大华总部”的命令，也被解读出了种种含义。
大华总部且不去说，只能眼巴巴的等着大华实验室先安装空调，大华实验室的诸位负责人却坐不住了，这不光是空调舒服不舒服的问题，还是本部门受不受重视的问题啊。
申请安装的报告如雪片般的飞到董事长办公室。常打报告的家伙都学精了，没人会写好了完整的报告再投递，都是先投递一份简单的报告，占住了先后位置，然后再递补充报告。
大家都这样做，董事长办公室的几个小文员就累了，大华实验室下属的平级单位非常多，是扁平化最严重的分公司，除了海洋石油研究所，三次采油所这样的单位稍高半级以外，其他的所有项目组都有相似的权力，都能向董事长办公室递报告，上百个项目组一封封的发信，报告就像是被肢解了似的。几名办公室的文员不光要接受报告给予回执，还得将报告铺开了搞拼图。
杨明急的发布紧急通知，要各单位做出完整的报告出来再递交，结果是又多了一堆的补充报告，以至于苏城去吃晚饭了，杨明还得一口吃馒头，一口看文件，甚至到了凌晨也没有休息，继续挑灯夜战，一面准备空调的资料以备苏城明日询问，一边准备BP等公司的资料以备明日杜卡特等人的来访。
第二天一早，杨明洗了把脸就往碳纤维所去，到了地方，正好安排所里的实习生搞卫生，整理楼面，自己找到二楼，倒了一杯浓茶先喝一杯。
免费的茶水也是大华实业的福利之一，与后世的私企经常提供免费的咖啡和红牛类似，忙碌的大华人也少不了提神饮料。老祖先之所以饮茶，提神醒脑的作用是大于休闲作用的，大华实业这样的私企又和**单位不一样，坐**办公室的是难得糊涂，私企的员工是真的要工作的，没有点提神的玩艺，一天可就难熬了。
93年的茶叶远没有后世茶叶市场的夸张和喧嚣，几块钱一斤的茶叶就很不错了，免费提供给员工，既能提高工作效率，又能提升公司形象，实在是惠而不费。倒是后世常见的咖啡和饮料，如今价格高昂，也不受普通国人的欢迎，早就在第一轮竞争中被淘汰了。
除了少数一些特殊部门，大华实业的办公楼，二楼总能找到休闲吧和茶水室，没上班以前，经常有人把这里当早餐吧和午餐吧的，也是碳纤维所少数没有被睡袋和铺盖占领的地方。
一杯茶水下去，杨明总算觉得脑袋清楚些了，咂吧咂吧两下嘴，准备再倒一杯茶。
人没动，茶水先倒过来了，还有殷勤的笑声：“董秘，喝茶呢？”
“老陈啊，你不是碳纤维所的人吧。”杨明有一桩好处，是认人认的清楚，大华实业如今这么大规模，他都能叫出主要干部的名字，时不时的还可以提醒苏城。杨明能从曾经的胜利机械厂办公室主任，做到现在的大华实业的董事长秘书，那是费了心的。不过，他并非是依靠天赋异禀做到过目不忘的，他是靠着细心用心，愿意读档案背诵，才努力营造出今天的结果。
陈宝庆面相周正，长的就像是七八十年代电影里的英雄人物，虽然如此，这位却是出过国的留学派的人物，在中石化呆了两年，写了几篇差不离的论文，然后被大华实验室下属的人事评估委员会看中，给了A-的评价，委托人力资源部给挖了过来。
按照大华内部的评价体系，凡是人事评估能到B+一级的，少说能给一个经理级的职位，A-的陈宝庆照例获得了一个项目组和主任研究员的头衔，组内的两名副研究员，以及5名助理研究员更是由他自己选择，用这样的条件，大华实业甚至能挖到在国外研究所的华人，中石化的研究所又哪里能留得住他。
