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肯的确有本事,没有让黎振失望,出去两天,就拉了五十几人回来。别小看这五十几人,被肯从外面拉到场里来的人,都将是驻场工人,是工作和生活都在场里的。和外来工人比起来,他们更加稳定,也更好管理。新场才成立一个多星期,日平均上工数,如果涵盖修房子的人,已经达到两百了。</p>
工人多了,黎振的底气也足了,他先是任命肯为大组长,确定他在工人中首领的地位,并给了他在驻场工人中选拔小组长的权力,还对他许诺,若是新场顺利发展起来了,那以后建立分场的时候,就不需要公司派中国人来管理,而是让他做分场长。</p>
柬人如果做了分场长,那就是和翻译一样,直接由公司发工资,发的不再是瑞尔,而是美元,收入方面要提高很多。</p>
肯在驻场工人中确定了两个小组长,加上两个外来组,五场B如今已有四个小组。而管理结构也很清晰了。</p>
场长,黎振。</p>
场长助理,赵云泰。</p>
翻译,温蝶娜。</p>
大组长,肯。</p>
一组组长,波利。</p>
二组组长,更娘。</p>
三组组长,阿呀。</p>
四组组长,山姆。</p>
监察员,那和盖普。</p>
说到盖普,是赵云泰向黎振强烈建议的。因为赵云泰觉得盖普这人虽然是个刺头,但其实认真起来做事很有魄力,在工人中有威慑力。而且从他后来主动跟着赵云泰走,说明他对赵云泰是服气的。最重要的是,赵云泰不希望再从驻场工人里挑选一个监察员出来,那样可能会让外来工人心里有想法。</p>
盖普以前是阿呀那组的,从情感上来讲,肯定和他那组的工人关系要好些。所以赵云泰便用那来监察指导外来工人的工作,用盖普来监察指导驻场工人,这样的管理更加严谨,也相对公平。</p>
确定好组长后,黎振又在凉亭摆了一桌午宴,请五个组长喝啤酒,吃中饭。</p>
波利很腼腆,山姆很沉默,阿呀和他整个组都是******组,看着桌上有些不能吃的动物,下筷子有些为难,只是一个劲的喝啤酒,那么真正说话的就只有肯和更娘,在温蝶娜忙碌的翻译下,和黎振与赵云泰交流。</p>
想起那天夜里发生的事情,赵云泰看更娘总是有那么一些不太好意思,而且他总觉得更娘看他的眼神有些奇怪。</p>