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看着漂浮在眼前的虚拟对话框，周承有些小激动，又有些小郁闷。</p>
周承只是随意浏览了一下，并没有敢点进去看。</p>
系统提示，查阅资料每小时花费100点经验值。</p>
太坑爹了。</p>
但这个所谓的资料库中，包**大量的文献资料、法律法规和司法解释。</p>
这还不算什么。</p>
毕竟，这些资料在单位内网和互联网上都能找到。</p>
只是麻烦一些而已。</p>
关键在于，周承发现，这个资料库中竟然能根据违法行为分类，查到许多案例。</p>
甚至，连法院的判例都有。</p>
这就厉害了。</p>
虽然国内并不适用判例法，但有时候，借鉴高手的办案思路，读懂法院判决的方向，往往能在自己办案中把握好方向。</p>
要知道，很多东西是不公开的。</p>
一份高手办的精品案卷，价值千金。</p>
周承是个很有逼数的人。</p>
自我定位一向很清晰。</p>
如果没有系统老爷在**后面催命，周某人只想佛系到退休。</p>
在这块地域狭小、人口密集、经济成分复杂的辖区里，很难有所作为。</p>
同样是大学毕业的新任干部，如果工作分配在市局检查大队，或者区局支队，甚至于只要在市中心经济发达的区域，那能接触到的层次就完全不一样了。</p>
试想，天天和亿万身家的大老板、国企老总、外资企业负责人接触，怎是周承这种天天和无照经营户、苦哈哈的小摊主打交道能比的了？</p>
地域差异，就是这么明显。</p>
所以，有时候，周承很同情小倪。</p>
明明是国内顶尖大学毕业的高材生，还是个学经济学专业的，何苦来趟这浑水。</p>
说到小倪，周承有些想他了。</p>
周承一骨碌从床上跳起来，身姿很轻盈。</p>
系统给的属性点，正在逐渐展现出效果。</p>
回到所里，赵所长宣布了一个不算太好的消息。</p>
经组织研究决定，倪浩然同志，将作为交流干部，调往区里别的单位任职。</p>
这让周承唏嘘不已。</p>
这消息对小倪来说自然是好事。</p>
工商部门基层人太多了，大多数人一辈子也就这样，晋升无望。</p>
出去，空间会大得多。</p>
但是，即将送走这个小弟，周承心里很有些不舍。</p>
小倪听话，懂事，热爱学习又勤快，是个得力的好帮手。</p>
这一下，真的只剩下老王了。</p>
周承决定，晚上组里同事一起聚个餐，算送送小倪。</p>
和赵所长请了个假，晚上全组不参加整治。</p>
赵所长很支持，笑眯眯地答应了。</p>
老王还在医院里陪着妻子，谢绝了周承的邀请。</p>
