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“当前只招聘到了十二名职员，主要是销售和行政，管理层还在招聘中。”赵四海说。</p>
神农高科的招聘比较仓促，普通职员好找，管理和技术人员一时间找不到合适的也能理解。</p>
反正现在也还用不到中高层管理，李星海也不着急。</p>
至于技术员，其实李星海有系统，完全可以不要。</p>
不过为了不暴露系统的存在，还是需要有一定的技术人员搞科研的。</p>
“没事，慢慢来。正好三天后这些普通职员有工作要做了，先带我去见见他们。”李星海心想三天后就要有一大波农民冲进红太养鸡场签合同，正是需要人手的时候。</p>
见到了这帮人，都是相对比较年轻的，有的脸上还带着稚气，估计是刚刚毕业。</p>
也对，真正的白领精英也不可能来应聘一个刚注册的小公司啊。</p>
简单说了几句，打了一通鸡血，李星海解释神农高科的现状和将来要进行的业务。</p>
虽然没有触动他们的灵魂，但李星海开出的工资触动他们的口袋，没有人提出要辞职不干。</p>
初创企业，也不在乎什么企业管理。</p>
李星海创建了一个群，将他们都拉到了群里。</p>
“明天开始正式上班，大家首先去这个地址。”他发了个定位，“前期先去养鸡场实地学习一下，大后天有安排。”</p>
