第65章倒打一耙第五更 (第2/3页)
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这是弹幕老哥智囊团们的提议，也是对付任晓年劳动仲裁案的最优方法。</p>
“这件事情，我不是说过了吗？吴军属于过错性辞退。”</p>
方唐镜不慌不忙，说道：“这个事情，没有什么好说的。”</p>
“那吴军享有的医疗期呢？”</p>
刘明反问，说道：“根据劳部发〔1994〕479号文件第3条，患病员工有三个月到二十四个月的医疗期，吴军至少拥有二十四个月医疗期，在此期间内不得裁员。”</p>
他从未学过法律，却在弹幕老哥的帮助下，援引法条，说得滴水不漏。</p>
“这件事情，请看我提交给法庭的证据，根据海外公司的股权结构，属于全新的公司，吴军过去担任总经理属于跳槽，跳槽之后工龄作废，医疗期只有三个月，并且医疗期属于循环计算，他也早就已经超过了。”</p>
方唐镜笑了笑，拿起手上的一份文件，说道。</p>
任晓年早就已经准备好圈套给刘明，这些文件他都仔细检查过，这时候怎么会留下破绽？</p>
“庭长，原告律师和任先生在国外打过一次官司，估计是嫌赔偿的钱不够多，这回才会制造一大堆伪证，来拼命抹黑任先生，达到继续威胁任先生的目的。”</p>
“很可惜，这次任先生决定不再庭外和解，而是打算对簿公堂，还自己一个清白，也让诽谤自己的无良律师得到应有的惩罚！”</p>
“根据刑法的条例，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，最高可处处三年以上七年以下有期徒刑。”</p>
方唐镜步步紧逼，一下子把伪证的帽子给刘明扣上，意图把这个伪证和诽谤的罪名扣实！</p>
“不好！”</p>
旁听的张伟，脸色不由就是一变。</p>
在不知情或者被欺骗的情况下做了伪证，并不属于犯罪。</p>
