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有人看好，有人不看好，但那些上了名册的人员，还是挺感激张冶的，若非大总管出头，他们只能扫地出门了。</p>
虽说不少人有一技之长，但仙界竞争力度大，不一定就能找到合适的工作。大总管设立的新部收留，还能保留编制，已经算是不幸中的万幸。</p>
不过那些没有上名册的人就开始了风言风语：“这么大个灵宝司都养不起这些废物，还想自力更生？别闹了！”</p>
“我看大总管也没安什么好心，是想借着这些裁员，捞点口碑，哪会真管他们的死活。”</p>
“不出一月，新部必完。”</p>
……</p>
说什么的都有，那些上了名册的人员敢怒不敢言，毕竟，新部没有灵宝司的经济支撑，的确难以发展啊。</p>
这一天，张冶召集了自己下辖的部门人员，五百个裁员还是得拿出来的，不过张冶不强求，讲求志愿，愿意留灵宝司的就留，愿意去新部的就走。</p>
当然，张冶也简单规划了一下新部的未来，扬言今后的待遇必定比灵宝司好。</p>
张冶向部下说了许多，但没有人吱声。他们虽身为张冶的下属，不敢明说去新部必死无疑，但去新部创业，哪有现在安稳。</p>
张冶哪能不知众人所想，看来还是自己的想法太单纯了，便说道：“上面的命令是必须精简掉五百人，既然没有自愿的，为了公平起见，我们就抽签吧。”</p>
张冶清楚自己的部下，大多数人都是吃苦耐劳的人才，辞掉谁都有失偏颇，抽签决定去留，谁也不怨谁。</p>
一听说要抽签，下属们的神色有些难看，不过也知道不可避免，要知道其他总管下辖的部门手段更为激烈，还是抽签得好。</p>
众人向大总管告了声谢，凭运气，算是一种难得的公平。</p>
张冶吩咐人把抽签箱拿来时，人群中有人说道：“大总管，属下父子愿意去新部。”</p>
张冶循声看去，这人他认识，是改良列仙弩的那个韩执事，他自嘲道：“但愿大总管不要嫌弃小老儿笨手笨脚。”</p>
前两天韩执事还想牺牲自己的职位换取儿子能留在研发部，现在却想带着儿子一起去新部？</p>
张冶问道：“韩执事，你确定要父子一起？”</p>
“我父子相信大总管！”韩执事的声音很洪亮，说明他并非为了拍马屁，心底里也是这么想的，不然不可能这般底气十足。</p>
既然他们相信张冶，张冶不可能不相信自己吧，便颔首：“好，你们出列。”</p>
韩执事拽着儿子走出人群，站在张冶身边。</p>
此时，又有个人说道：“我也相信大总管！”</p>
王主事大步向前，引来众人一片惊呼，毕竟王主事可是主事级别啊，只比总管低一级的大佬，竟然也愿意去新部？</p>
张冶看着自己的这个领路人，微微颔首：“有劳。”</p>
王主事拱了拱手，站到张冶一侧。</p>
张冶看向在场众人：“还有没有自愿的？”</p>
也不知是不是受到了韩执事和王主事的感染，越来越多人举了手，自愿去新部。</p>
毕竟张冶从一个小小的学徒，三四个月就攀升到大总管之位，他的存在就是一个奇迹，更是不少人的偶像，没理由不信任大总管，值得追随。</p>
