熬夜上天提示您：看后求收藏（123言情www.123yq.net），接着再看更方便。
“写的什么？什么**都敢写出来恶心我？”</p>
“这TM......”</p>
“糊弄**？”</p>
离职理由全是敷衍，但凡是个**看见这样的离职理由都知道是有预谋的。</p>
一天的时间，集体提出离职。</p>
是谁在背后策划了一场这样的预谋？中邪了？</p>
又或者是哪个环节出了问题。</p>
强子想不明白。</p>
前天辛辛苦苦谈了个几千万的大项目，合同都签完了。</p>
这个时候违约那还不是要赔到吐血？</p>
用人之际，员工集体提出离职，不管对公司还是对他自己都是一笔很大的损失。</p>
由于离职人数众多，就算强子有说破天的能力，也还是有几个人会走。</p>
人员流失肯定避免不了。</p>
情急之下强子做了两手准备。</p>
尽最大的努力给老员工做思想工作，实在做不了工作的就拿钱去砸。</p>
山炮想法了解一下。</p>
强子不相信什么人是用钱砸不动。</p>
要是用钱砸不动，那肯定是钱还没到位。</p>
一万不够，那就两万，总之定要把人员留下来。</p>
第二，给人事部门经理施压，让人事尽快招到新人来替补那些人的位置，越多越好。</p>
新人工资低，愿意加班，最重要是听话，可以给公司节约不少成本。</p>
强子把人事部门经理叫了进来。</p>
经验丰富的人事部门经理，根据公司现状，以及员工私下的动态，老板刚开口她就知道老板的目的。</p>
“老大，你叫我？”</p>
“嗯，你坐。</p>
咱们公司在制度上或者管理上是不是出了什么问题？</p>
突然那么多人离职，你作为公司人事经理不会一点都不知情吧？”</p>
人事小姐姐只想给他一个白眼。</p>
公司什么情况你心里没点逼数？有碧莲来问我？</p>
